南京安全生产案例 值得信赖 江苏海内软件供应

持续推进企业安全生产标准化建设，南京安全生产案例，推进重点行业领域企业安全生产标准化达标升级，推动安全生产基础薄弱、保障能力低下且整改后仍不达标的企业退出市场。建立落后产能化解机制，加快淘汰矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产企业落后产能，防范产业升级过程中的系统风险。深化产业园区安全风险评估与规划布局，推进产业园区安全入园的清单管理。严格高危行业领域建设项目安全审查，完善建设项目安全设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度。加快淘汰不符合安全生产强制性标准的工艺技术和装备设施。实施高危行业领域企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员等从业人员安全素质提升行动。严格落实“党政同责，南京安全生产案例、一岗双责、齐抓共管，南京安全生产案例、失职追责”工作要求，以极端负责的钉钉子精神抓好安全生产工作。南京安全生产案例

实行企业安全生产信用风险分类管理制度，将企业安全生产违法信息记入信用记录。探索建立上市公司安全生产信息强制性披露机制。探索实施安全绩效“”制度，采取荣誉表彰等激励措施推动企业实现更高标准的安全目标。引导社会资源投向先进、适用、可靠的安全应急产品和服务，鼓励有条件地区培育特色鲜明的应急产业基地。积极发展安全生产技术咨询、系统设计、设备制造、工程施工、运营管理等专业化服务，健全安全生产专业技术服务机构依法从业和健康发展机制。制定购买安全生产服务清单。鼓励协会、联合会、商会、慈善组织等社会组织参与安全生产工作。建立公众参与安全管理决策的有效渠道和合理机制，培养发展安全生产社会监督员，鼓励公众监督安全生产工作、企业违法违规行为。南京安全生产案例督促企业落实安全生产措施，做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、应急救援到位。

源头防控，精细施治。坚持目标导向、问题导向和结果导向，科学把握安全风险演化规律，坚持底线思维，在补短板、堵漏洞、强弱项上精细发力，加快实施一批重大政策和重大工程，从源头上防范化解风险，做到风险管控精细、预警发布精细、抢险救援精细、监管执法精细。深化，强化法治。坚持运用法治思维和法治方式提高安全生产法治化、规范化水平，深化安全生产体制机制，加快形成系统完整、责权清晰、监管高效的安全生产治理制度体系；深入推进科学立法、严格执法、公正司法、守法，依靠法治筑牢安全生产屏障。参与，社会共治。坚持群众观点和群众路线，充分发挥社会力量的作用，动员全社会积极参与安全生产工作，积极推进安全风险网格化管理，进一步压实企业安全生产主体责任，构建企业负责、职工参与、监管、行业自律、社会监督的安全生产治理格局。

原料和产品易燃易爆、有毒有害、易腐蚀化工生产涉及物料种类多、性质差异大，充分了解原材料、中间体和产品的性质，对于安全生产是十分必要的。这些性质通常包括：闪点、燃点、自燃点、熔点或凝固点、沸点、蒸气压、溶解度、极限、热稳定性、光稳定性、毒性、腐蚀性、空气中的允许浓度等。根据物料的性质可以制定必要的防护措施、中毒的急救措施和安全生产措施等。生产工艺复杂、操作条件苛刻化工生产中涉及各种硝化、氧化、聚合、磺化等放热甚至强放热反应，这类反应可能会由于物料的投放顺序、速度、配料比、冷却剂温度、流量、搅拌、供电、杂质等工艺参数的控制失效而发生热量积聚的情况，进一步恶化造成局部过热或“飞温”凡是零星工程都需报备，且发生安全事故不可盲目施救，需专业人员用专业装备施救。

安全生产就像一场“接力赛”，需要接力奋进、群防群治、齐抓共管。组织部门要尽职尽责，接好安全生产这一棒，筑牢安全生产防线。在党建上，要构建自治、法治、德治相统一的基层治理体系，支持基层党组织承担安全生产职能，组织党员群众参与安全生产，不断健全安全生产的“基层网络”。要抓好两新党建，各类企业落实安全生产责任，从“要我安全”转变为“我要安全”。在干部带动上，要推动党员干部宣传安全发展、参与安全生产，开展经营性自建房安全隐患排查、道路交通安全、森林防火等工作，凝聚安全生产合力。在人才支撑上，积极引进安全生产领域高层次人才，加强对安全生产人才的培养使用，打造一支专常兼备、数量充足、素质优良的安全生产人才队伍。对不认真履行主体责任存在安全生产违法非法行为的6家企业将予以行政处罚。南京安全生产案例

培育、规范安全生产专业服务市场，提供便捷、质量、高效的咨询评估、教育培训、隐患排查等专业化服务。南京安全生产案例

市应急管理部门应当建立全市统一的安全生产监督管理平台，优化整合各类安全生产监督管理要素和资源，实现各类业务的智能化处理，并运用先进技术开展安全生产监督管理。负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全安全生产监督管理信息共享机制，按照有关规定共享安全生产监督管理信息，通过数据核查比对等方式开展监督管理。负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产风险评估和分类分级管理机制，定期对本行业、本领域安全生产风险进行评估，实施重大安全生产风险监测预警，对不同等级的风险点、危险源实施差别化监管。负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自职责，制定年度安全生产监督检查计划，编制现场检查方案，明确监督检查区域、内容和重点，对具有下列情形之一的生产经营单位及其经营场所增加检查频次，进行重点检查：南京安全生产案例

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